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                                           卓越企业是拥有共同传统、价值观和信仰的人群的聚集地,核心价值观造就企业的伟大。

                                                 在行?#23548;?#21313;年,我们见到了太多企业的兴衰起落,也看到了不少企业的历久?#20013;隆?#36896;就企业优秀的因素会有很多,但我坚信,优秀企业文化一定是最重要的推力之一。

                                                 企业文化是企业所有员工的共识,是对例外、非程序事件进行管理的依据,是对战略性、全?#20013;浴?#26410;来性事项进行抉择的指导思想。将管理提升为企业文化和价值观,致力于构建企业的组织特质,是作为企业管理者一直要做的事情。

                                                 龙信?#26377;?#21040;大,由弱到强的发展历程,无不得益于优秀文化的支撑。从创业之初的“老实做人,实在做事”的务实作风,到尊老爱幼的家文化传统,再到股份?#32856;?#38761;,技术、管理、体制机制的全面创新,无不印证着龙信人的优良品?#30465;?/span>

                                                 “上下同欲者胜”,所有龙信人?#23478;?#23558;个人价值与企?#23548;壑等?#21512;起来,这?#24535;?#31070;力量将是龙信核心的竞争力,这是超越所有技术优势和管理?#23492;?#30340;核心竞争力。


                                                                                            
                                                                                                                                                                   陈祖新

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